本記事では、就活生の皆さんに向けて、「就活から逃げた末路」について詳しくお話ししていきます。
就職活動って、本当に大変ですよね。
毎日エントリーシートを書いたり、面接準備をしたり、それでも内定が得られなかったりと、心が折れそうになることも多いのではないでしょうか？
特に、周りの友達がどんどん内定を獲得していくのを見ると、焦りや不安で押しつぶされそうになりますよね。
そんな時、ふと、
もう就活から逃げ出したい…
と思ったことはありませんか？
でも、就活から逃げる必要は全く無いんです！
この記事を読めば、最後には、
就活から逃げなくても良さそう！
と感じてもらえると思います。
就活から逃げた末路：8つの実例
就活から逃げてしまうと、どんな末路が待っているのでしょうか？
ここでは、8つの実例を挙げて詳しく見ていきます。
①フリーター
就活から逃げた末路の1つ目は、「フリーター」です。
フリーターとは、定職に就かず、アルバイトやパートタイムの仕事で生計を立てている人のことを指します。
自由に仕事を変えられるので、一見いいように見えます。
しかし、フリーターの平均年収は約200万円前後で、正社員の平均年収約430万円の半分以下です。
そのため、正社員に比べると、経済的に不安定な状況に陥りやすくなります。
また、フリーター期間が長くなればなるほど、正社員への転職が難しくなります。
企業側は、
なぜそんなに長くフリーターをしていたのか…？
と疑問に思うからです。
②ニート
就活から逃げた末路の2つ目は、「ニート」です。
ニートとは就学、就労、職業訓練のいずれも行っていない人を指します。
つまり、学校にも行かず、仕事もせず、職業訓練も受けていない状態です。
ニートも一時的には楽な気分になりますが、長期的に見るとあまりおすすめできる選択肢ではないです…
なぜなら、経済的に親や家族に依存している状態が続くと、自信をつける機会を失い、自立した生活を送れなくなる可能性が高いからです。（それがいいなら、別ですが…）
また時間が経つにつれて、「このまま一生ニートでいいのか？」という将来への不安が大きくなり、その不安からさらに就職活動に移せなくなり、ニートの状態が続くことが考えられます。
③派遣社員
就活から逃げた末路の3つ目は、「派遣社員」です。
派遣社員とは、派遣会社に雇用され、派遣先の企業で働く人のことを指します。
正社員になる前のステップとして選択する人もいますが、長期的に派遣社員を続けることにはリスクがあります。
例えば、派遣社員は通常数ヶ月から1年の短期間での契約がされます。
契約更新される保証はないので、雇用が不安定になりやすくなります。
また、正社員に比べて同じ仕事をしていても賃金が低いケースが多いです。
実際に派遣社員の平均年収は約300万円で、正社員の約7割程度となっています。
④非正規社員
就活から逃げた末路の4つ目は、「非正規社員」です。
非正規社員とは、正社員以外の雇用形態で働く人のことを指します。
具体的には、パートタイム労働者、アルバイト、契約社員、嘱託社員などが含まれます。
非正規社員も派遣社員と同様に、正社員に比べて低賃金になりやすかったり、雇用が不安定になる可能性が高くなります。
また正社員と比べて、昇進や昇給の機会が大きく限られています。
そのため、専門的なスキルを身につける機会も少なく、さらに正社員になりにくくなります。
⑤フリーランス
就活から逃げた末路の5つ目は、「フリーランス」です。
フリーランスとは、特定の企業や団体に属さず、自由に仕事を請け負う働き方のことを指します。
「フリーランス」と聞くと、自由で魅力的に見えるかもしれませんが、特に就活から逃げてフリーランスになる場合、かなり厳しい現実に直面することになります。
特に経験やスキルが不足している場合、顧客に提供できる価値がないので、そもそも収入が得られず苦労するケースが多いです。
また1人で仕事をすることが多いフリーランスは、孤独感を感じやすく、将来への不安も大きい状態で仕事をすることが多いです。
そのため、「就活から逃げたい…」と考えている方にとっては、かなり厳しい状態になることが考えられます。
⑥起業家
就活から逃げた末路の6つ目は、「起業家」です。
確かに起業家になるというのは、一見華やかで自由な道に見えます。
しかし、就活から逃げるための選択肢としては、非常にリスクが高いものです。
特に企業直後は、休日返上で24時間365日仕事のことを考え続ける必要があります。
そのため、ワークライフバランスを保つということがほとんど不可能になります。
また一般的に起業の成功率は極めて低く、特に社会人経験もなく、ビジネスの知識もない状態だとほぼ不可能なので、就活の代わりとしては辞めるのが無難です。
⑦大学院に進学
就活から逃げた末路の7つ目は、「大学院に進学」することです。
一見、学問を極めるという良い選択肢に見えるかもしれません。
しかし、就活から逃げるための手段として大学院に進学する場合、様々な問題が生じる可能性があります。
特に大学4年間に加えて、2年間の学費を払うことの経済的なデメリットがあります。
また研究したいと強く思っている分野でない限り、同期に比べてただ2年間のハンデを背負う状態になるので、就活から逃げる手段としてはあまり適さないと考えられます。
⑧わざと留年する
就活から逃げた末路の8つ目は、「わざと留年する」です。
たまに見かけますが、就活を先延ばしにするための一時的な逃げ道として選ばれることがありますが、長期的に見ると多くの問題があります。
特に留年することによって、追加の学費や生活費が必要になるため、家族にとって大きな負担になります。
また同世代が社会人としての経験を積んでいるのを見て、孤独感や焦りを感じる人も多いです。
そして、みなさんが思っている以上に企業側は学生の卒業時期を見ています。
そのため留学などの特別な要因がない限り、留年するとそれだけ不利になることが考えられます。
就活から逃げなくてもいい3つの理由
ここまで、就活から逃げた場合の末路について見てきました。
ここまでの内容で、就活から逃げた末路に不安を感じている人も多いかもしれません。
しかし、実は今の就活事情を考えると、逃げる必要はないんです！
気楽に考えましょう（笑）
ここでは、就活から逃げなくてもいい理由を3つ紹介します。
①売り手市場で就活生に有利な状況
現在の日本の就職市場は、「売り手市場」と呼ばれる状況が続いています。
これは、求人数（応募枠）よりも求職者（就活生）の方が多いため、就活生にとっては有利な状況を指します。
原因としては、新卒学生が年々減少していることが挙げられます。
実際にマイナビの調査によると、「新卒採用が厳しくなった要因」を企業に質問したところ、「新卒学生全体が減っていること」という回答が最も多くなりました。
実際に多くの企業が、学生を自社に入社してもらうために、初任給の引き上げを実施しています。
初任給の引き上げを実施するくらい、今の新卒市場は売り手市場なのです！
②新卒採用者数の増加
また、多くの企業が新卒採用者数を増やしています。
実際に最新のデータによると、25卒の新卒採用について、主要企業の約40％が新卒採用者数を増やすと回答しています。
そのため、例年に比べてもさらに就活生にとって、有利な状況になっていると思われます。
③通年採用を実施している企業が多い
そして近年、従来の新卒一括採用にこだわらず、通年採用を実施する企業が増えています。
実際に、データが示すように、通年採用を実施している企業の割合は、検討中を含めると65％と半分以上となっています。
そのため、10月以前にうまく行かなくても、就活から逃げる必要は全然ないんです！
就活から逃げたくなったときの対処法
とはいうものの、就活に行き詰まりを感じ、逃げ出したくなることもあると思います！
そんな時は、より効率的に、そして楽に就活をすることを心がけましょう。
ここでは、就活から逃げたくなった時の対処法を2つ紹介します。
①スカウトサービスを利用する
逆求人スカウトサービスは、学生が自己PRを登録し、企業からスカウトを受ける仕組みです。
従来の就活とは異なり、企業側からアプローチされるため、ボロボロになった時に自信を取り戻すことができます。
また一度自己PRを登録すれば、自分で各社に送る必要がないので、効率的に就活を進めることができます。
登録していない人は、それだけで損しているので、ぜひ登録してください。
今回は、自信をもっておすすめできるスカウトサービスを3つお伝えします。
①OfferBox
スカウトサービスって、何を使えばいいかわからない…
そんな人には、「OfferBox」がおすすめです！
利用者数はなんと45.8万人以上を誇り、多くの学生が利用しています。
さらに利用企業数も18,000社以上で、大企業からベンチャー企業・官公庁まで幅広く利用しています。
多くの業界や会社との出会いがあるのも、魅力です！
大企業も多く利用しているため、有名企業からもスカウトが普通に送られてくるので、おすすめです！
そして「OfferBox」では、なんと企業から送るオファー数に上限があるんです！
そのため、送られてくるオファーは、学生に向き合ったオファーしか基本的には来ないので、安心ですね。
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②ABABA
お祈りメールばかりきて、最近やる気なくなってきた…
そんな方におすすめするのが、「ABABA
」です！
「ABABA
」は、最終面接で落ちた経験が別の企業からのスカウトに変わる、画期的なサービスです。
具体的に言うと、最終面接まで進んだ過程を評価してくれた企業が、あなたにスカウトを送るサービスです！
最終面接で落ちた経験が活きるのは、嬉しくないですか？
この仕組みが評価されて「ABABA
」は、2021年に経済産業大臣賞を受賞しています。
企業もこの仕組みに賛同して、多くの有名企業が「ABABA
」を利用して、採用活動を実施しています。
さらに、「ABABA
」を利用した内定者の5人に1人が1ヶ月以内に内定を獲得しており、早い人だと2週間で内定を獲得するケースもあります。
▼利用者の声はこちら
最終面接で落ちた経験がある方は、「ABABA
」で特別スカウトを受けてみませんか？
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③Lognavi（ログナビ）
スカウトをもらうからには、相性の良い企業からもらいたい…
そんなあなたには、「Lognavi」がおすすめです！
「Lognavi」は、アプリの性格テストの結果に基づいて、あなたにあった企業からスカウトをもらうことができます。
実際のテスト結果とスカウト画面は、こんな感じです！
学生の適性をもとにマッチングできることが認められて、実際に760社以上の企業に利用されています。
▼利用者の声も多数あります。
しかも、適性テスト受験後のスカウト受信率は、驚異の99.6%ととても高いのも特徴です！
ほとんど全ての人がスカウトを受けることができるので、ぜひ利用してみてくださいね！
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ちなみに、複数登録することで、同時並行でより多くの企業からスカウトをもらうことができます。
「できるだけ効率的に就活を進めたい！」という方は、複数登録することをおすすめします！
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②就活エージェントを利用する
またスカウトサービスに加えて、就活エージェントを使うことをおすすめします！
エージェントを利用することで、プロのキャリアアドバイザーがあなたの就活を強力にサポートしてくれます。
エージェントは、数え切れないほどの就活生をサポートしてきた、いわゆる「就活のプロ」だと言えます！
▼実際に、就活エージェントで助けられた人の声が多数上がっています。
特に、以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてください！
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- 企業探しやES・面接など、やることが多すぎて、困っている人
- なるべく効率的な就職活動をすることで、負担を減らしたい人
- 自分に合った企業に入って、就活の失敗を避けたい人
ここでは、おすすめの就職エージェントを厳選して1つだけ紹介します！
就活から逃げたくなったあなたに最もおすすめするエージェントは、「UZUZ」です。
UZUZは、大手を中心とした3,000社以上から自分に最適な企業を紹介してもらえるエージェントです！
実際にUZUZに登録している企業のなんと60％以上が、従業員人数1000人以上の大企業なので、大企業を紹介してもらえる可能性が高いと言えます。
さらに就職支援実績や入社後の定着率などがとても高いことも特徴の1つです。
そのため、入社後のミスマッチの起こりづらいエージェントだと言えます。
そして、UZUZの最大の特徴が、ブラック企業を徹底的に排除している点です！
しかもその基準も大変厳しく設定されていて、実際に会社に訪問したり、過去入社した先輩から、定期的に入社後のフィードバックを受けたりしているんです。
個人的には、UZUZをまず一番に登録するべきだと思っています！
効率的に就活したいけど、ブラック企業には絶対行きたくないという方は、ぜひ登録してくださいね！
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まとめ
今回は、就活から逃げた末路を8つ紹介しました。
就活から逃げた末路は、まとめるとこちらの8つになります。
- フリーター
- ニート
- 派遣社員
- 非正規社員
- フリーランス
- 起業家
- 大学院に進学
- わざと留年する
しかし逃げる手段としては、どれもあまりいい選択肢とは言えないですね…
しかし逃げる必要がないということも、記事を読むことで納得できたと思います。
現在の就活市場は、売り手市場で学生に有利な状況が続いています。
さらに採用数も増えており、通年採用を実施する企業も増えています。
とは言うものの、「効率的に自分と相性がいい企業を探したい！」という方に向けて、おすすめのサービスもご紹介しました！
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就活に関して、不安を感じている方は、こちらの記事もぜひ読んでみてください！
あなたの就職活動の参考になれれば、嬉しいです。
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